Hallo
Ich habe gelesen, dass äußeres Erscheinungsbild und Teamgefühl zusammenhängen.
Stimmt das aus eurer Sicht wirklich?
Wir haben oft das Problem, dass neue Mitarbeiter sich schwer tun, sich mit der Firma zu identifizieren.
Mir kam der Gedanke, ob gemeinsame Kleidung diesen Effekt verbessern könnte.
Oder ist das nur Kosmetik?

Ich sag immer: Wenn die Leute sich im Spiegel sehen und stolz denken „Yeah, da gehör ich dazu“, hast du mit Firmenkleidung mehr erreicht als mit jedem Teambuilding-Seminar. In meinem früheren Job hat der Chef irgendwann coole Softshell-Jacken mit Logo verteilen lassen – die waren so bequem, dass wir die sogar nach Feierabend getragen haben. Plötzlich entstand da ein Gemeinschaftsgefühl, das echt war, weil’s nicht von oben diktiert, sondern von uns selbst gefeiert wurde. Manchmal ist Kleidung mehr als Stoff – sie wird Teil der Kultur.